北部
提案編號:1082
國立臺灣師範大學桃園同鄉校友會2026返鄉服務育樂營
提案類型:其他
服務日期:2026-01-28
- 提案內容
- 本營隊以「貢獻所學、回饋鄉里」為宗旨,由桃園在地大學生籌辦,透過寓教於樂的內容,陪伴學童學習與成長,學員全程無須負擔任何費用。育樂營由「實作課程」與「團體活動」兩大面向組成,整體設計旨在培養多方面與換位思考能力,除了教室內個人化的學習,藉由群體合作活動,更能探索教室外廣闊的全新視野。課程部分包含科學、文化、手作與邏輯四大主題,強調從實作中學習,累積創意批判思考的能力。透過潛在課程,融入環境與多元教育精神,介紹大潭藻礁生態與客家傳統捕魚技巧「牽罟」,希望結合在地自然與文化特色,啟發孩子的對家鄉的認同感。活動部份安排嘉年華、大富翁與晚會等互動環節,開發大動作與小肌肉的肢體發展,同時在人際互動上增進團隊精神,建構自我意象並提升自信心。營隊籌備過程中,工作人員亦實踐服務學習,提升企劃、領導與合作能力,將所學運用於教育現場,共同在寒假創造屬於桃園的感動與成長。
- 提案緣起
- 國立臺灣師範大學桃園同鄉校友會(以下簡稱本會)自民國八十五年成立以來,迄今已邁入第二十九屆,乃由來自桃園各地的師大學子所組成之聯誼性社團。本會宗旨在服務新進學子,凝聚向心力,讓本會成為莘莘學子的第二個家。歷屆學長姐除舉辦大小例會及活動以維繫會員情誼外,更將「回饋故鄉」視為重要的使命之一。
本會秉持「貢獻所學回饋鄉里」的精神和熱忱,每年寒假所舉辦的返鄉服務營隊,已成為本會的傳統與核心價值。透過精心設計的課程與活動,運用大學所學專業能力與知識,規劃及設計活動課程,我們將知識、熱情與關懷帶進偏鄉,陪伴當地小朋友拓展學習視野,並在遊戲中培養自信與團隊精神。營隊期間教導學員各種情意、認知及專業知識以回饋鄉里,帶給偏遠地區國小學生不同的學習方式和延伸課程,使其能快樂學習和成長並間接培養主動追求新知識的習慣,在活動過程中學會解決問題和合作溝通。
這份經驗不僅是對家鄉的回饋,也是幹部與會員們學習責任、培養領導力與合作力的重要歷程。返鄉服務因此不只是單純的活動,而是代代傳承的精神,體現了本會「服務」與「成長」的雙重意義。
- 提案目標
- (一) 參與學員
1. 在快樂的氣氛中學習知識、開闊學習的視野,增加其對知識的渴望。
2. 學習與他人合作之精神,增進人際關係。
3. 建立良好的競賽模式及努力不懈的精神。
4. 藉由課程及活動的安排,更認識自己的家鄉與桃園文化。
(二) 營隊工作人員
1. 落實回饋鄉里之熱忱,藉此機會發揮所長,累積實際經驗,體驗服務他人之樂。
2. 將來若有機會為人師表,期望藉此經歷能對提升教學品質,對活動方法有所助益。
3. 凝聚會上成員們向心力,對自己的鄉土留下一份感激與眷戀。
4. 從中學習以圓融的態度處事,增進時間管理及活動企劃能力。
- 執行期程
-
| 預計執行計畫期程 |
執行計畫內容 |
備註 |
| 2025-09-08 |
股長共識會 |
返鄉服務團隊正式成立 |
| 2025-09-10 |
招工說明會 |
對外公開招工說明 |
| 2025-09-30 |
招工名單公布 |
全體工人團隊正式成立 |
| 2025-10-15 |
一工 |
第一次工人大會 |
| 2025-11-10 - 2025-11-12 |
一驗 |
第一次驗收 |
| 2025-11-19 |
二工 |
第二次工人大會 |
| 2025-12-28 - 2025-12-29 |
二驗 |
第二次驗收 |
| 2026-01-19 - 2026-01-20 |
總驗 |
總驗收 |
| 2026-01-26 - 2026-01-27 |
返鄉服務育樂營-行前營 |
前往大潭國小舉行行前營 |
| 2026-01-28 - 2026-01-30 |
返鄉服務育樂營-正式營 |
正式營期 |
| 2026-01-31 |
返鄉服務育樂營-場復 |
場復大潭國小 |
| 2026-02-02 - 2026-02-15 |
完成經費核銷 |
整理並完成經費核銷 |
| 2026-02-01 - 2026-02-28 |
完成成果報告 |
整理營隊內容並完成成果報告 |
- 預算規劃
-
| 經費執行規劃 |
經費預算 |
| 工作人員營期保險 |
3050 |
| 服務員餐費 |
61750 |
| 學員餐費 |
4000 |
| 料理課程 |
4000 |
| 遊覽車車資 |
16800 |
| 場刊費 |
2176 |
| 一般印刷費 |
1500 |
| 營服 |
27500 |
| 普通課程教具 |
2800 |
| 美工品 |
3000 |
| 雜支(包含上述額外支出) |
12658 |
- 總經費
- 139234
- 預期效益
- 參與學員
1. 人數達40人
2. 各項活動滿意度達85%
3. 工作人員滿意度達90%
營隊工作人員
1. 人數達50人
2. 活動參與度達80%
3. 整體活動滿意度達85%
4. 自身成長滿意度達90%
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